Les sociétés de Vente Directe recrutent pour des postes de Salarié.

Ce sont des postes de chargé de recrutement, de communication ou de formation, responsable de zone. Si vous avez déjà une expérience dans la Vente à Domicile en tant que VDI (vendeur à domicile indépendant) et que vous avez su développer une équipe d’une ou plusieurs personnes, vous avez peut-être envie de donner un autre virage à votre carrière.

Ces offres d’emploi de salarié en Vente Directe  peuvent vous intéresser.

Dernière mise à jour : 11/10/2016


 

REF : 1J1V201623              POSTULEZ ICI!

recrutement poste salarié Vente DirecteOffre d’emploi :

H/F Assistant(e) Service Vente à Domicile

Société :

Little Marcel

Domaine d’activité :

Prêt à porter

Missions :

  • Recrutement par téléphone, pré sélection des candidatures
  • Gestion logiciel MOKA
  • Service après Vente Vendeur à Domicile
  • Conseil
  • Vérification commandes / départ colis/collection  avec le dépôt
  • Mise à jour et tenue des dossiers des Conseillères de Vente
  • Relance paiement des Vendeurs à Domicile

Profil :

Homme/Femme, personne dynamique, polyvalente, sociable sachant travailler en équipe. Une bonne connaissance du domaine de la Vente Directe est requise pour ce poste!

Localisation :

Au siège de Little Marcel – Sud – Aigues Mortes

Rémunération:

Fixe + commission selon profil et expérience

 

Postulez à cette offre en nous envoyant votre CV et vos motivations à candidature@unjourunevente.com

 

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REF : 1J1V201622

En quoi consiste ce poste : lire l’article complet sur le Sujet!

 

Offre d’emploi : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RESEAUOffre d'emploiVente DirecteCDI

Société :

Responsable développement pour une société française de vente en réunion, dans votre région de résidence actuelle

Objectifs du Poste :

Applique et met en œuvre dans sa région la politique commerciale de la société.

Assure le développement, la formation et l’animation de son réseau de conseillères.

Assure la croissance du chiffre d’affaires de sa région.

Mission du Poste :

Applique et met en œuvre dans sa région la politique commerciale

Assure la mise en application des techniques de vente et des méthodes de travail.

Prend en compte, synthétise et transmet les remontées d’informations du terrain.

Participe à la réflexion sur la stratégie commerciale et à l’évolution du plan de commission.

Développe et anime son réseau de conseillères.

Recrute, forme et anime les conseillères de sa région.

Repère les potentiels et favorise leur évolution.

Accompagne les conseillères dans le développement et dans l’animation de leur équipe

Assure le développement de sa région

Oriente le réseau de vente vers le recrutement et le développement.

Participe à la conception et à la mise en place et à l’évolution des outils de recrutement.

Participe à l’élaboration des réunions de formation et d’information commerciale de sa région, et les anime.

 Compétences requises:

Avoir une connaissance de la vente directe – Maîtriser ses méthodes de vente – Savoir recruter, former et animer – Analyser les tableaux de bord

Qualités requises:

Capacité à prendre du recul – Être organisé(e) et rigoureux (se) – Avoir du charisme, le goût du terrain et de la communication pour fédérer une équipe autour d’un projet commun

Rémunération:

30 000 euros brut annuel + Bonus

 Postuler pour cette offre en envoyant votre CV et lettre de motivation (n’oubliez pas de rappeler la référence)

ou directement à candidature@unjourunevente.com

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Offre d'emploi CDI Vente Directe

REF: 1J1V201621

Offre d’emploi : ANIMATEUR DES VENTES (Bourges, Lille, Le Mans, Annemasse, et Lyon)

Société :

Animateur des ventes pour une société Française 

 

Objectifs du Poste :

Gère une équipe de 3 à 5 conseillers commerciaux.

Développe et forme l’équipe

Suit l’activité Grand Public de sa zone

Assure et suit les résultats de son équipe.

 

Mission du Poste :

Recrutement, intégration, formation et validation continue des compétences des conseillers commerciaux.

Réalisation de plans d’actions hebdomadaires et suivi des Conseillers commerciaux.

Prospection Clients.

Accompagnement en prospection et en clientèle.

Évaluation annuelle des collaborateurs.

 

Reporting des résultats commerciaux au Directeur des Ventes.

Gestion des bons de commande, des dossiers de financement, et des règlements des bons de commande.

Mise à jour de la base prospects de chaque Conseiller Commercial.

 

Réalisation du CA Grand Public budgété par l’agence. 

Suivi des objectifs du Plan de Vente mensuel de chaque Conseiller Commercial.

 

Compétences requises:

Avoir une connaissance de la vente directe – Maîtriser ses méthodes de vente – Savoir recruter, former et animer – Analyser les tableaux de bord, résultats (CA, marge brute, etc.)

 

Rémunération:

Salaire mensuel brut de 2000 euros

Possibilité de doubler son salaire grâce à la part variable mensuelle.

Postuler pour cette offre en envoyant votre CV et lettre de motivation (n’oubliez pas de rappeler la référence)

ou directement à candidature@unjourunevente.com