Les sociétés de Vente Directe recrutent pour des postes de Salarié.

Ce sont des postes de chargé de recrutement, de communication ou de formation, responsable de zone. Si vous avez déjà une expérience dans la Vente à Domicile en tant que VDI (vendeur à domicile indépendant) et que vous avez su développer une équipe d’une ou plusieurs personnes, vous avez peut-être envie de donner un autre virage à votre carrière.

Ces offres d’emploi de salarié en Vente Directe  peuvent vous intéresser.

Dernière mise à jour : 5/10/2017

 


REF : 1J1V201710-1.        POSTULEZ ICI

EMPLOI SALARIE VENTE DIRECTE
ASSISTANTE ADV

Profil recherché :

H/F avec expérience dans le domaine de la Vente Directe à
domicile.

Avec ses 5 marques de prêt-à- porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Scottage), plus d’1.3 milliard de CA à fin février 2017, 11 045 collaborateurs et plus de 2 600 points de vente dans le monde à fin juin 2017, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son enseigne Scottage.

Née en 1990 à Saint Malo, Scottage développe des collections qui allient féminité et confort afin d’accompagner nos clientes dans chacun de leurs moments de vie.

Dans le cadre de la stratégie fixée pour la Marque et dans le but de développer son nouveau réseau de vente en réunion, Scottage recherche un(e) Assistant(e) ADV qui aura pour mission d’assister les équipes terrain (Responsable du projet VDI et Responsable développement réseau VDI) à gérer l’administratif du réseau de vente à domicile.

LE POSTE :
L’assistant(e) ADV

MISSIONS :
– Représenter le sérieux de la Marque et du concept VDI SCOTTAGE en répondant aux mieux aux attentes du réseau de conseillers(ères) et des clients SCOTTAGE à domicile ;
– Assister la Responsable Projet VDI et la Responsable Réseau dans l’animation et la gestion du réseau de VDI ;
– Etre l’interface entre les responsables réseau, les services internes (logistique, production, gestion …) et le réseau VDI ;
– Gestion administrative du réseau de VDI ;
– Organisation et réalisation de la gestion des contrats VDI de la réception du contrat à la livraison des kits ;
– Gestion book collections avec les services concernés ;
– Création et gestion des comptes au programme de fidélité VDI (club privilège) ;
– Création, gestion et suivi des différents tableaux de bord des résultats ;
– Envoi et gestion de la communication réseau ;
– Organisation des réunions réseau.

L’assistant(e) ADV travaillera en étroite collaboration avec les autres services SCOTTAGE pour le suivi et la finalisation de la structure VDI.

COMPETENCES REQUISES
Avoir une expérience et une connaissance significative de la vente directe
Sens de l’organisation et de la communication, autonomie, aptitudes relationnelles, rigueur, esprit de synthèse

Capacité d’analyse, Ouverture, curiosité, force de proposition, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
Réactivité, adaptabilité, Qualité rédactionnelle, Esprit d’équipe

TYPE DE POSTE : Salarié en CDI
REMUNERATION : Salaire mensuel brut de 2000€
SIEGE DE L’ENTREPRISE : 104 Avenue Président Kennedy 75016 PARIS

Pour postuler : merci d’envoyer votre candidature à contact@unjourunevente.com
avec CV et lettre de motivation.

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REF : 1J1V201710              POSTULEZ ICI!

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU

 

INFO-PRESSE est une centrale d’abonnement de presse, leader dans son domaine d’activité depuis 1996 (groupe indépendant au capital de 100 000 €). Info-Presse a collecté, pour l’année 2016, 105.635 abonnements.

 Info-Presse possède actuellement un catalogue de plus de 1000 titres disponibles à l’abonnement et au réabonnement, papier ou électronique, en perpétuelle évolution. Le catalogue actuel propose à la vente des produits destinés : – aux étudiants avec des titres utiles et indispensables pour leur cursus et négociés au meilleur prix : la presse d’information Politique et Générale et la presse du Savoir et de la Connaissance.

mais aussi : – à une clientèle professionnelle comme le Bâtiment, l’Architecture, la Restauration Professionnelle, l’Agriculture, le Tourisme, l’Informatique, la Médecine…

– au grand public avec une sélection offrant à chacun le meilleur de la lecture : actualité, culture, mode, tendance, art de vivre, loisirs, détente, passion, voyage ; sans oublier les enfants avec un choix de plus de 50 magazines ludiques et éducatifs.   

Dans le but de développer son nouveau réseau de vente en réunion (http://www.infopresseadomicile.fr/), INFO-PRESSE recherche son (sa) responsable de réseau.

INFO-PRESSE recherche son (sa) responsable de réseau.

 

 

Le Poste :

Responsable de réseau H/F

Missions :

Participe à la réflexion sur la stratégie commerciale et à l’évolution du réseau vente directe ( Participe à la conception et à la mise en place et à l’évolution des outils d’aide à la vente et de recrutement)

Recrutement des Conseillers(ères) de presse, formation, accompagnement en réunion.

Accompagne les conseillers(ères) dans le développement et dans l’animation de leur équipe.

Anime le réseau commercial.

Reporting des résultats commerciaux à la direction.

Réalisation du CA budgété par la direction ( CA, marge brute, etc)

Compétences requises :

Avoir une expérience significative dans l’animation d’équipes commerciales dans le secteur de la vente en réunion à domicile.

Maitriser les méthodes de vente de la vente directe.

Savoir recruter, former et animer.

Disponible pour des déplacements hebdomadaires en province ( compter au moins 3 jours de déplacement par semaines )

Type de poste : Salarié en CDI

Rémunération : Salaire mensuel brut de base de 2000 € + % sur CA et intéressement

Siège de l’entreprise : 4 avenue laurent Cely 92606 Asnières Cedex

Pour postuler : Merci d’envoyer votre candidature à candidature@unjourunevente.com avec CV et lettre de motivation.

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REF : 1J1V201622

En quoi consiste ce poste : lire l’article complet sur le Sujet!

 

Offre d’emploi : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RESEAUOffre d'emploiVente DirecteCDI

Société :

Responsable développement pour une société française de vente en réunion, dans votre région de résidence actuelle

Objectifs du Poste :

Applique et met en œuvre dans sa région la politique commerciale de la société.

Assure le développement, la formation et l’animation de son réseau de conseillères.

Assure la croissance du chiffre d’affaires de sa région.

Mission du Poste :

Applique et met en œuvre dans sa région la politique commerciale

Assure la mise en application des techniques de vente et des méthodes de travail.

Prend en compte, synthétise et transmet les remontées d’informations du terrain.

Participe à la réflexion sur la stratégie commerciale et à l’évolution du plan de commission.

Développe et anime son réseau de conseillères.

Recrute, forme et anime les conseillères de sa région.

Repère les potentiels et favorise leur évolution.

Accompagne les conseillères dans le développement et dans l’animation de leur équipe

Assure le développement de sa région

Oriente le réseau de vente vers le recrutement et le développement.

Participe à la conception et à la mise en place et à l’évolution des outils de recrutement.

Participe à l’élaboration des réunions de formation et d’information commerciale de sa région, et les anime.

 Compétences requises:

Avoir une connaissance de la vente directe – Maîtriser ses méthodes de vente – Savoir recruter, former et animer – Analyser les tableaux de bord

Qualités requises:

Capacité à prendre du recul – Être organisé(e) et rigoureux (se) – Avoir du charisme, le goût du terrain et de la communication pour fédérer une équipe autour d’un projet commun

Rémunération:

30 000 euros brut annuel + Bonus

 Postuler pour cette offre en envoyant votre CV et lettre de motivation (n’oubliez pas de rappeler la référence)

ou directement à candidature@unjourunevente.com

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Offre d'emploi CDI Vente Directe

REF: 1J1V201621

Offre d’emploi : ANIMATEUR DES VENTES (Bourges, Lille, Le Mans, Annemasse, et Lyon)

Société :

Animateur des ventes pour une société Française 

 

Objectifs du Poste :

Gère une équipe de 3 à 5 conseillers commerciaux.

Développe et forme l’équipe

Suit l’activité Grand Public de sa zone

Assure et suit les résultats de son équipe.

 

Mission du Poste :

Recrutement, intégration, formation et validation continue des compétences des conseillers commerciaux.

Réalisation de plans d’actions hebdomadaires et suivi des Conseillers commerciaux.

Prospection Clients.

Accompagnement en prospection et en clientèle.

Évaluation annuelle des collaborateurs.

 

Reporting des résultats commerciaux au Directeur des Ventes.

Gestion des bons de commande, des dossiers de financement, et des règlements des bons de commande.

Mise à jour de la base prospects de chaque Conseiller Commercial.

 

Réalisation du CA Grand Public budgété par l’agence. 

Suivi des objectifs du Plan de Vente mensuel de chaque Conseiller Commercial.

 

Compétences requises:

Avoir une connaissance de la vente directe – Maîtriser ses méthodes de vente – Savoir recruter, former et animer – Analyser les tableaux de bord, résultats (CA, marge brute, etc.)

 

Rémunération:

Salaire mensuel brut de 2000 euros

Possibilité de doubler son salaire grâce à la part variable mensuelle.

Postuler pour cette offre en envoyant votre CV et lettre de motivation (n’oubliez pas de rappeler la référence)

ou directement à candidature@unjourunevente.com